Ervaringsverhaal van een casemanager

In deze serie laten we verschillende mensen die met Kadera te maken hebben, aan het woord. Aan de hand van een aantal vragen vertellen zij over hun ervaringen met Kadera, als cliënt, medewerker of vrijwilliger. In deze aflevering komt Rozan aan het woord. Zij is casemanager bij Kadera. 

Wie ben je en wat doe je bij Kadera?
Ik ben Rozan en ik ben geboren in 1995. Ik ben gestart bij Kadera als stagiaire kinderhulpverlening, vervolgens kreeg ik een invalcontract en uiteindelijk als casemanager aan de slag gegaan. Nu maak ik drukke tijden nog wel eens een uitstapje  als kinderhulpverlener.

Waarom doe je dit werk? 
Omdat het prachtig werk is. Ik vind dat iedereen een veilig omgeving verdient. Het is bijzonder om met iemand een stuk mee te lopen, iemand nieuwe inzichten te geven, angsten te overwinnen en het zelfvertrouwen te laten groeien. Wat ik heel leuk vind aan het werk is systeemgericht werken en groepswerk aanbieden (Bijzonder Geweldig, Weerbaarheidstraining, Crisiskit). 

Wat voor mensen zijn de cliënten van Kadera? 
Mensen die een veilige plek nodig hebben. Verder is juist de diversiteit zo leuk! We werken met alle leeftijden, culturen en geslachten. 

Welke cliënt of situatie is je bijgebleven en waarom? 
Dit zijn eigenlijk meerdere dingen. Bijvoorbeeld alle ‘eerste keren’ uit mijn stage, zoals mijn eerste systeemgesprek en eerste cliënten. 

Maar in principe onthoud ik veruit de meeste cliënten en ben ik nieuwsgierig hoe het na enkele jaren gaat, ook al horen we dat natuurlijk meestal niet. 

Wat is er moeilijk aan je werk? 
Dat je tegen veel dingen aan loopt waar je geen invloed op hebt, zoals wachttijden voor behandeling, te kort aan woningen waarnaar cliënten kunnen uitstromen, et cetera. Veelal lopen dingen vast op geld, dat is wel eens moeilijk. 

Wat hoop je dat je cliënten bereiken in het werk wat jullie samen doen? 
Ik hoop dat cliënten een gezonde relatie met zichzelf kunnen aangaan, beseffen dat ze zelf belangrijk zijn en met deze gedachte keuzes gaan maken. Dat het zelfvertrouwen groeit en dat ze in de toekomst geen huiselijk geweld meer meemaken. 

Wat wil je zeggen tegen nieuwe cliënten en/of tegen slachtoffers van huiselijk geweld? 
Dat je heel dapper bent! Het is nooit te laat om voor jezelf te kiezen en jezelf (en je kinderen) in veiligheid te brengen. En je bent niet alleen. 

Ervaringsverhaal cliënt

In deze serie laten we verschillende mensen die met Kadera te maken hebben, aan het woord. Aan de hand van een aantal vragen vertellen zij over hun ervaringen met Kadera, als cliënt, medewerker of vrijwilliger. Deze keer het verhaal van een client van Kadera in opvang Zwolle. 

Welke hulpverlening heb je bij Kadera gehad? 

Ik heb een casemanager, een kinderhulpverlener en materieel dienstverlener.  

Hoe voelde je je toen je bij Kadera begon? 

Opluchting dat de nachtmerrie voorbij is. 

Wat heb je tot nu toe aan de hulpverlening bij Kadera gehad? 

Ik heb meer vertrouwen in mijzelf en kan beter mijn grenzen aangeven. Door mijn ervaringen heb ik meer vertrouwen in mijn toekomst en kan ik veilig verder gaan. 

Wat was er moeilijk? En waarom? 

Het was moeilijk om over alle problemen te praten en achterom te kijken. 

Hoe gaat het nu met je?

Heel heel goed! Ik ben heel blij dat een instantie zoals Kadera bestaat, ik heb veel geleerd tijdens mijn verblijf. 

Wat zou je aan nieuwe cliënten van Kadera willen zeggen? 

Je hebt zeker de goede keuze gemaakt en je hebt er recht op om gelukkig te zijn en een gezond leven te hebben. Je bent sterk je moet trots op jezelf zijn!

Vacature Sociaal Pedagogisch Werker (inval)

Voor Team Opvang Zwolle zijn wij op zoek naar een: 

Sociaal Pedagogisch Werker (inval) (oproepovereenkomst) 
vrouwenopvang huiselijk geweld

Omschrijving

Wij zoeken een Sociaal Pedagogisch Werker die blij wordt van het organiseren, uitvoeren en begeleiden van gezamenlijke- en zo nodig individuele activiteiten voor alle binnen de opvang verblijvende cliënten. Er wordt gewerkt volgens de methodieken Krachtwerk en Veerkracht, en we werken systeemgericht. Je biedt ondersteuning aan de Hulpverleners; denkende aan het bewaken van de sfeer / groepsklimaat, uitvoeren van individuele gesprekken en het oppakken van praktische (regel-)zaken. 

Je bent bereid om onregelmatig te werken (ook kortere diensten). Je rapporteert aan de Manager Hulpverlening en kunt functioneel leiding ontvangen van een Hulpverlener. 

Wat verwachten wij

  • Je beschikt over een MBO diploma, niveau 4 (SPW, sociaal werk of gelijkwaardig daaraan); 
  • Je bent bekend met de mechanismes die spelen bij huiselijk geweld; 
  • Je hebt relevante werkervaring met het begeleiden van cliënten in complexe (opvoedings)situaties; 
  • Je bent sterk in plannen en je bent een kei in het organiseren van creatieve activiteiten; 
  • Grote mate van zelfstandigheid; 
  • Je bent in staat doelgericht te rapporteren en bent dus vanzelfsprekend computervaardig; 
  • Je bent in staat om de cliënten en collega’s te inspireren en te motiveren; 
  • Je staat stevig in je schoenen; 
  • Je bent flexibel inzetbaar. 

Aanbod

 Wij bieden in eerste instantie een nulurencontract. Een verlenging van het contract behoort tot de mogelijkheden. Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO Sociaal Werk, schaal 6 (max. € 3.076,- bruto per maand bij 100% dienstverband). 

Sollicitatie 

U  kunt uw sollicitatie richten aan Stichting Kadera, t.a.v. afdeling PSA (personeels- en salarisadministratie), via psa@kadera.nl

Vacature Hulpverlener (inval)

Ter aanvulling van onze invalpool zoeken we regelmatig diverse kandidaten voor de functie van

Hulpverlener (inval)
vrouwenopvang aanpak huiselijk geweld

Profiel van de functie

We zoeken gemotiveerde kandidaten die zeer flexibel inzetbaar zijn en die er bewust voor kiezen om binnen een invalpool voor verschillende doelgroepen te werken.
Je begeleidt vrouwen individueel, in groepsverband of systeemgericht. Deze begeleiding is vraaggericht en er wordt gewerkt op basis van de uitgangspunten van Krachtwerk. Aan cliënten met kinderen wordt opvoedingsondersteuning geboden.
Verder bevorder je een goede leefsituatie binnen de opvang en neem je deel aan interne besprekingen.

Wat verwachten wij

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (SPH of gelijkwaardig daaraan)
  • Je bent aantoonbaar bekend met de mechanismes die spelen bij huiselijk geweld en hebt daarbij oog voor alle leden van het (gezins)systeem en de tools om systeemgericht te werken.
  • Ruime relevante werkervaring;
  • Je kunt planmatig denken en werken en beschikt over een coöperatieve, vraaggerichte werkhouding;
  • Je hebt affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking;
  • Je bent in staat om zelfstandig samen met de cliënt de grote lijnen in de begeleiding uit te zetten en te bewaken.

Aanbod 

Het oproepcontract is voor de duur van één jaar. Overige arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (max. € 3.742,00 bruto per maand bij 100% dienstverband).

Sollicitatie 

U kunt uw sollicitatie richten aan Stichting Kadera, t.a.v. afdeling PSA (personeels- en salarisadministratie), via psa@kadera.nl

Donatie van Soroptimistclub Kop van Overijssel aan Kadera aanpak huiselijk geweld

Op dinsdag 18 mei heeft Janny Visser, voorzitter van Soroptimistclub Kop van Overijssel, een mooie cheque van €1750 overhandigd aan Jeroen Traas, directeur-bestuurder van Kadera. Het bedrag is opgehaald met acties rondom Orange the World, de jaarlijkse internationale campagne die zich richt tegen geweld tegen vrouwen. 

Soroptimistclub Kop van Overijssel organiseert jaarlijks verschillende fondsenwervende activiteiten om de positie van vrouwen en meisjes in de maatschappij te verbeteren. In 2020 is ervoor gekozen om het opgehaalde bedrag aan Kadera aanpak huiselijk geweld te doneren. Voorzitter Janny Visser vertelt: ‘Hiermee onderstrepen wij het belang van aandacht en actie voor slachtoffers van huiselijk geweld die bij Kadera opvang en ondersteuning ontvangen’. In een kleine maar desalniettemin feestelijke bijeenkomst in de opvanglocatie van Kadera in Zwolle, werd de cheque deze week overhandigd. 

Kadera is heel blij met de ondersteuning vanuit Soroptimistclub Kop van Overijssel. Met dergelijke donaties is het voor de organisatie mogelijk om extra activiteiten te bieden aan slachtoffers van huiselijk geweld, om ervoor te zorgen dat zij zo goed mogelijk voorbereid zijn op een veilige toekomst na de opvang. Deze donatie zal worden ingezet om bewoners van de vrouwenopvang een beroepsoriëntatietraject aan te bieden. 

Kadera zet zich in voor veiligheid in relaties, nu en later. Kadera wil veiligheid in gezinnen en relaties duurzaam herstellen, kans op herhaling van geweld en misbruik verkleinen en Kadera werkt aan herstel om herhaling en terugval te voorkomen. Dat doen we samen met de cliënt, haar systeem en betrokken ketenpartners. We willen geweldspatronen duurzaam stoppen en de intergenerationele overdracht van geweld doorbreken. Dit doen we door vrouwen, mannen en hun kinderen op te vangen en ook door voorlichting en trainingen te verzorgen. Bij voorkeur voorkomen we opname in de opvang en bieden we begeleiding bij mensen thuis.

Ervaringen van een vrijwilliger bij Kadera

In deze serie laten we verschillende mensen die met Kadera te maken hebben, aan het woord. Aan de hand van een aantal vragen vertellen zij over hun ervaringen met Kadera, als cliënt, medewerker of vrijwilliger. Deze keer het verhaal van Dennis, vrijwilliger bij Kadera. 

Waarom ben je vrijwilligerswerk bij Kadera gaan doen? 

Ik ben mij aan het oriënteren op een baan en een opleiding in de zorg. 

Wat voor vrijwilligerswerk heb je gedaan?

Ik heb fiets- en computerles gegeven aan cliënten, heb een client geholpen bij verhuizen en met klussen en ik ben een maatje geweest van kinderen in de opvang. Ook heb ik geholpen met het organiseren van een tieneractiviteit. 

Wat is een leuke ervaring die je zou willen delen? 

Na de fietsles brachten cliënten vaak zelf gemaakte heerlijke hapjes mee uit eigen land en gingen we gezellig koffie drinken. Twee jaar geleden zijn we met alle cliënten en kinderen na een pretpark geweest. Dat was geweldig en een hele bijzondere ervaring. 

Is het ook wel eens lastig om vrijwilliger te zijn? 

Lastige momenten zijn afscheid nemen van cliënten. Soms weet je van te voren wanneer het eindigt maar het kan ook heel onverwachts zijn. Het hoort erbij, maar het is niet leuk om afscheid te nemen. 

Wat zou je mensen die overwegen om zich als vrijwilliger aan te melden, willen meegeven? 

Dat het heel belangrijk is om je aan de afspraken te houden die je maakt met de cliënten. Ze hechten daar heel veel waarde aan. Ook geduld hebben is heel belangrijk. Het duurt soms even voordat ze wat losser worden en dat je elkaar leert kennen. Een positieve houding hebben en leuke dingen doen met de cliënten. Zorg ervoor dat je niet teveel eet wanneer je afspreekt want de cliënten maken vaak wat lekkers en eten afwijzen word niet geaccepteerd 😊

Infographic 2019

Met trots presenteert Kadera de Infographic 2019, met daarin de belangrijkste resultaten van vorig jaar.

In deze infographic kunt u in een oogopslag zien welk hulpverleningsaanbod wij bieden, hoeveel cliënten wij bediend hebben en welke samenstelling de cliëntgroep heeft. Ook vindt u informatie over het aantal trainingen en de daarbij behorende waardering, het aantal vrijwilligers dat in 2019 bij ons actief was en nog veel meer.

2019 is voor Kadera een bewogen jaar geweest. Er zijn grote stappen gezet om de organisatie toekomstbestendig te maken en de hulpverlening aan slachtoffers van huiselijk geweld zo optimaal mogelijk te verrichten. We hebben mooie resultaten behaald en het verschil kunnen maken in de levens van vele van onze cliënten. Toch is het in 2019 opnieuw duidelijk geworden waarom het bieden van veilige opvang en hulpverlening aan deze slachtoffers zo belangrijk is.

Ervaringen van een cliënt begeleid wonen mannen

In deze serie laten we verschillende mensen die met Kadera te maken hebben, aan het woord. Aan de hand van een aantal vragen vertellen zij over hun ervaringen met Kadera, als cliënt, medewerker of vrijwilliger.

Welke hulpverlening heb je bij Kadera gehad?

Ik heb heel veel hulp gehad van de medewerkers van Kadera. Toen ik bij Begeleid Wonen Mannen verbleef, hielp mijn casemanager me met het oplossen van problemen met mijn vorige gemeente. Ze hielpen me met schulden, belastingen, verhuizen, verzekeringen en met mijn opleiding. Ze hebben me ook geholpen met het verwerken van wat ik heb meegemaakt.

Hoe voelde je je toen je bij Kadera begon?

Toen ik bij Kadera kwam, was ik erg emotioneel. Ik was gestrest, overdonderd, rusteloos en in de war. De hulpverleners hebben me geholpen om me meer op mijn gemak te voelen. Ze drukten me op het hart dat ik hier veilig was. Het was een langzaam proces, maar stap voor stap voelde ik me steeds meer welkom.

Wat heb je aan de hulpverlening bij Kadera gehad?

Vanaf het begin is er veel aandacht geweest voor mijn achtergrond en voor wat ik heb meegemaakt. Door dat te bespreken, kon ik samen met de hulpverlening bepalen op welke manier ze mij het beste konden helpen. Het hielp dat de hulpverleners me echt wilden leren kennen en begrijpen. De hulp die ik heb gekregen, heeft mijn leven veranderd!

Wat was er moeilijk? En waarom?

Het was moeilijk voor me om op mezelf te wonen, ik heb altijd samen met mijn familie gewoond. Ik heb gezondheidsproblemen en ik vond het moeilijk om te leren goed voor mezelf te zorgen. Ik moest ook erg wennen aan de regels, maar dat gaat nu een stuk beter. Ik ben een uitgenodigd vluchteling, dus het was een grote aanpassing voor me om bij Kadera te komen, mijn situatie was ook iets anders dan van de andere cliënten. 

Hoe gaat het nu met je?

Inmiddels gaat het heel goed met mij. Ik doe mijn best om een goed dagritme aan te houden en om goed voor mijn gezondheid te zorgen.

Wat zou je aan nieuwe cliënten van Kadera willen zeggen?

Wat ik tegen andere cliënten zou willen zeggen is: vertrouw op Kadera. Het is oké als je je ongerust, gestrest, alleen of overdonderd voelt. Het zal beter worden, zeker als je om hulp durft te vragen. Heb geduld en vertrouw op het proces, dan zal je je doelen bereiken!

Ervaringen van een casemanager van Kadera

In deze serie laten we verschillende mensen die met Kadera te maken hebben, aan het woord. Aan de hand van een aantal vragen vertellen zij over hun ervaringen met Kadera, als cliënt, medewerker of vrijwilliger.

Wat voor werk doe je bij Kadera?

Ik ben Henrieke, 24 jaar oud en ik werk nu 4 jaar (2020) bij Kadera. Ik ben Casemanager bij Kadera. Dat betekent dat ik cliënten begeleid naar een veilige, zelfstandige toekomst zonder huiselijk geweld.

Waarom doe je dit werk?

Het is mijn passie om mensen te helpen en in hun kracht te zetten. Ik vind het heel waardevol om mijn inzichten/kennis in te zetten bij vrouwen die het op dat moment heel goed kunnen gebruiken. Ik help graag mensen door oprecht naar ze te luisteren en samen te werken aan de door hun opgestelde doelen. Daarnaast is het prachtig om het veranderingsproces te zien waar cliënten doorheengaan. Soms herken je een vrouw bijna niet meer van hoe ze waren toen ze in de opvang binnenkwamen en hoe ze zijn bij het vertrek uit de opvang. Ik hoop in mijn werk dat ik een stukje liefde mag uitdragen naar de cliënten die ik begeleid.

Wat voor mensen zijn de cliënten van Kadera?

Het zijn stuk voor stuk hele waardevolle mensen die het meer dan waard zijn om zich geliefd en gerespecteerd te voelen.

Welke cliënt of situatie is je bijgebleven en waarom?

Mijn allereerste cliënt die ik ging begeleiden is mij het allerbeste bijgebleven. Zij was een jonge vrouw uit Angola, meegesmokkeld naar Nederland om hier gedwongen in de prostitutie te werken. Ze was ontsnapt uit het huis waar zij vast gehouden werd en is letterlijk op de vlucht geslagen in een voor haar onbekende stad. Zij kwam binnen in de opvang als een hele angstige, teruggetrokken vrouw die geen letter Nederlands kon spreken. En zij verliet ruim 1,5 jaar later de opvang als een zelfstandige, zelfverzekerde en vrije vrouw met een goede beheersing van de Nederlandse taal. Ik zal haar doorzettingsvermogen, humor, levenslust en kracht nooit meer vergeten.

Wat is er moeilijk aan je werk?

Het moeilijke aan mijn werk is om soms te aanschouwen dat cliënten toch teruggaan naar de onveilige situatie waar zij uit komen. Ook kan het soms lastig zijn om het verdriet en de pijn te zien waar de cliënten mee te maken hebben. Maar desalniettemin is het mooiste wat er is zien hoe vrouwen met hun pijn omgaan en wat voor veranderingsproces ze doormaken in de opvang.

Wat hoop je dat je cliënten bereiken in het werk wat jullie samen doen?

Ik hoop dat de cliënten tot rust mogen komen en goede beslissingen kunnen maken voor een veiligere toekomst in de periode dat ze hier zijn.

Wat wil je zeggen tegen nieuwe cliënten en/of tegen slachtoffers van huiselijk geweld?

Je bent waardevol en geliefd. Je verdient het om met respect en liefde behandeld te worden. Kom voor jezelf op en neem de stap om te breken met onveilige/slechte relaties. Negeer de rode vlaggen niet en praat andermans gedrag niet goed. Het is geen gezonde situatie waar je je in bevindt en het is tijd om voor je eigen veiligheid te kiezen. Houd vol en bouw een leven op waar je gelukkig van wordt!