Nieuwe aanpak voor ambulante hulpverlening in Twente

Bij Kadera blijven we ons continu ontwikkelen om de beste hulp te bieden aan mensen die te maken hebben met huiselijk geweld. Vanaf nu werken we op een vernieuwde manier binnen onze ambulante hulpverlening in Twente. Deze verandering stelt ons in staat om onze expertise nóg beter af te stemmen op wat cliënten en ketenpartners nodig hebben.

De belangrijkste verandering is dat onze ambulante hulpverlening niet langer valt onder de WMO en de Jeugdwet. Dit biedt ons meer flexibiliteit om maatwerk te leveren en ons te richten op duurzaam herstel van veiligheid. Dankzij deze nieuwe aanpak kunnen we beter inspelen op complexe situaties, waarbij veiligheid en herstel altijd centraal staan.

Een vernieuwd aanbod voor ambulante hulpverlening

Ons ambulante aanbod bestaat nu uit drie heldere trajecten:

  • Consultatie & advies: Voor situaties waarin snel ondersteuning nodig is. We bieden deskundig advies en stellen een veiligheidsplan op, in nauwe samenwerking met de cliënt en betrokken ketenpartners.
  • Ambulant basistraject: Een kortdurend traject van drie maanden, bedoeld om veiligheid in de thuissituatie te herstellen. Dit traject is gericht op overzichtelijke situaties waar snel stappen gezet kunnen worden.
  • Ambulant plustraject: Voor cliënten in complexere situaties bieden we een intensief traject van zes maanden. Hierbij is meer tijd en aandacht beschikbaar om samen met de cliënt en betrokken partijen te werken aan duurzaam herstel.

Met deze aanpak kunnen we sneller schakelen, efficiënter werken en cliënten gericht helpen op een manier die aansluit bij hun unieke situatie.

Wat betekent dit voor cliënten en ketenpartners?

De vernieuwde werkwijze is het resultaat van een intensieve samenwerking met de centrumgemeente Enschede en onze ketenpartners in Twente. Samen zetten we ons in voor hoogwaardige hulpverlening. De nieuwe aanpak betekent:

  • Meer maatwerk: Hulpverlening die beter aansluit op de behoeften van de cliënt.
  • Snellere en gerichtere ondersteuning: Door heldere trajecten en directe lijnen met partners.
  • Hogere kwaliteit van zorg: Met focus op duurzame veiligheid en herstel in de thuissituatie.

Meer informatie over onze vernieuwde ambulante hulpverlening en de verschillende trajecten vind je hier. Heb je vragen of wil je meer weten over onze nieuwe werkwijze? Neem gerust contact met ons op via onze contactpagina of bel direct met onze manager hulpverlening Twente, Inge Westerhoff.

Bijeenkomst over mannenmishandeling: Het taboe voorbij

Op donderdag 7 november organiseerde Kadera, in samenwerking met het Landelijk Netwerk Mannenopvang (LNMO), een bijeenkomst over mannenmishandeling. Deze bijeenkomst bracht professionals en stakeholders uit verschillende sectoren, zoals de hulpverlening, politie en lokale overheden, bij elkaar om een onderwerp te bespreken dat vaak onzichtbaar blijft: huiselijk geweld tegen mannen. Het doel was om bewustwording te creëren, het taboe te doorbreken, en inzichten te verzamelen die kunnen bijdragen aan een strategische koers voor de komende jaren.

Mannenmishandeling in Nederland

Hoewel huiselijk geweld vaak in verband wordt gebracht met vrouwelijke slachtoffers, tonen cijfers van het CBS aan dat ook veel mannen slachtoffer worden. Dit blijft echter vaak onzichtbaar door stigma, schaamte en schuldgevoelens bij de slachtoffers zelf. De deelnemers aan de bijeenkomst gaven aan dat deze gevoelens mannen vaak beletten om hulp te zoeken, waardoor hun problemen lang onzichtbaar blijven. Wanneer deze mannen uiteindelijk hulp zoeken, kampen ze vaak al met bijkomende problemen zoals dakloosheid, middelengebruik en psychische klachten.

Volgens de hulpverleners van Kadera ligt de uitdaging voor de mannenopvang vooral in het doorbreken van deze negatieve spiraal. Het vroegtijdig herkennen van signalen en het creëren van een veilige omgeving waarin mannen zich durven uitspreken, zijn essentieel om hen tijdig passende hulp te bieden. Deze hulpverlening is beschikbaar via de vijf organisaties die aangesloten zijn bij het LNMO en zich richten op mannenopvang.

Bewustwording en signalering als cruciale thema’s

Tijdens de bijeenkomst werd veel aandacht besteed aan de vraag hoe we als maatschappij en in het sociale domein ervoor kunnen zorgen dat mannenmishandeling vaker en eerder gesignaleerd wordt. In kleine groepen bespraken de deelnemers onderwerpen als de invloed van rolpatronen, schaamte, en de herkenning van signalen. Professionals gaven aan dat zij soms moeite hebben met het herkennen van mishandeling bij mannen, mede door stereotiepe opvattingen en het gebrek aan gendersensitieve benaderingen in hun werk.

Een deelnemer benadrukte dat het essentieel is om “zonder oordeel en met een open blik te kijken” naar mogelijke signalen van mannenmishandeling, omdat traditionele opvattingen over mannelijkheid vaak belemmerend werken. Anderen gaven aan dat duidelijkere handvatten en signalen noodzakelijk zijn om mishandeling bij mannen sneller te herkennen. Dit zou bijvoorbeeld bereikt kunnen worden door meer voorlichtingscampagnes en trainingen voor professionals in de wijkteams, politie en medische sector.

De rol van voorlichting

Veel deelnemers waren het erover eens dat mannenmishandeling in Nederland niet alleen een taboe is, maar ook vaak simpelweg onbekend bij het grote publiek. “Oordeel uit, aandacht aan,” stelde een medewerker van Slachtofferhulp, die pleitte voor meer voorlichting, zowel op scholen als in het publieke domein. Er werden ideeën geopperd voor gerichte campagnes op televisie en sociale media, en er werd gepleit voor educatie over huiselijk geweld tegen mannen op scholen en in opleidingen van hulpverleners.

Het belang van gendersensitieve voorlichting en bewustwording werd benadrukt door verschillende sprekers. Een deelnemer suggereerde dat mannen vaker gebruik zouden maken van beschikbare hulp als zij wisten waar ze terecht konden en dat hun ervaringen serieus genomen zouden worden.

Ervaringsverhaal

Een van de meest indrukwekkende momenten van de bijeenkomst was het interview met een ex-client van de mannenopvang van Kadera. In gesprek met Annelies van der Wel, manager hulpverlening bij Kadera, deelde hij zijn persoonlijke verhaal over mannenmishandeling. Hij sprak openhartig over de worsteling met schaamte, de obstakels bij het zoeken van hulp, en de emotionele impact van de mishandeling. Zijn verhaal onderstreepte hoe belangrijk het is dat mannen zich veilig en begrepen voelen wanneer zij hulp zoeken.

Samenwerking en verbetering van de ketenaanpak

De bijeenkomst bood ook een waardevol netwerkplatform, waarin verschillende ketenpartners zoals hulpverleners en politie ideeën konden uitwisselen. Er werd gepleit voor kortere lijnen tussen ketenpartners en betere samenwerking om mannen sneller toegang tot hulp te bieden. Duidelijke communicatie en een efficiënte doorverwijzing bleken voor veel deelnemers essentiële voorwaarden om deze kwetsbare doelgroep te ondersteunen.

De inzichten en feedback die tijdens de bijeenkomst zijn opgehaald, zullen door Kadera en het LNMO gebruikt worden om de nieuwe strategische koers (2025-2030) vorm te geven. De bijeenkomst heeft waardevolle stappen gezet om mannenmishandeling als thema meer op de kaart te zetten. Meer informatie over dit onderwerp is te vinden op mannenmishandeling.nl  

Vacature: Twee Leden voor de Klachtencommissie Cliënten (KCC)

Client in gesprek met hulpverlener Kadera

De Klachtencommissie Cliënten (KCC) van Humanitas Onder Dak en Kadera zoekt versterking! Door het vertrek van twee leden verwelkomen wij graag nieuwe leden voor deze onbezoldigde functie met een onkostenvergoeding.

Over Humanitas Onder Dak en Kadera
Humanitas Onder Dak biedt opvang en hulp aan mensen die dreigen vast te lopen in de samenleving, gericht op herstel van balans in wonen, werk en toegang tot voorzieningen. Kadera zet zich in voor duurzame veiligheid in gezinnen en relaties en werkt aan het voorkomen van herhaling van huiselijk geweld door opvang en begeleiding, zowel in het opvanghuis als thuis. Beide organisaties hanteren een aanpak waarbij eigen kracht en verantwoordelijkheid van cliënten centraal staan.

De KCC
De KCC bestaat uit ten minste vier leden die onafhankelijk van de besturen klachten van cliënten behandelen en aanbevelingen geven. Er wordt doorgaans twee keer per jaar vergaderd, in principe in Hengelo of Enschede. De zittingstermijn is vier jaar, met mogelijkheid tot verlenging met nog eens vier jaar. De KCC wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.

Profiel Leden KCC
De KCC zoekt twee leden voor de volgende portefeuilles:

  • HR: Iemand met kennis en ervaring in HR of personeelszaken.
  • Inhoudelijke Deskundigheid: Bij voorkeur een kandidaat met kennis van de maatschappelijke opvang en/of vrouwenopvang. Ervaring als cliënt of als naaste is een pré.

Daarnaast zoeken we kandidaten die:

  • De missie en visie van Humanitas Onder Dak en Kadera onderschrijven.
  • Empathisch zijn en een klacht vanuit cliëntperspectief kunnen benaderen.
  • Kunnen omgaan met verschillende belangen en een open blik hebben voor het cliëntperspectief.

Diversiteit
We streven naar diversiteit in de samenstelling van de klachtencommissie. We zoeken leden uit verschillende culturen, met verschillende competenties, zienswijzen, leeftijden en ervaringen. Wij geloven dat een complementair bestand bij draagt aan het realiseren van onze maatschappelijke doelstellingen. We waarderen het als ervaringsdeskundigen zich aanmelden.

Interesse?
Schriftelijke reacties ontvangen wij graag uiterlijk op 14 november 2024, te richten aan: Klachtencommissie Cliënten van Humanitas Onder Dak en Kadera
t.a.v Christel de Maar, ambtelijk secretaris klachtencommissie cliënten via info@millepede.nl.

Meer informatie?
Kijk op HumanitasOnderDak.nl en Kadera.nl.
Of neem contact op met Ben Schröder (voorzitter) via info@millepede.nl of bel Christel de Maar op 06-51512953.

 

Kadera lanceert The Gate: interactieve game voor jongeren in de opvang

Op 30 oktober lanceerde Kadera de serious game ‘The Gate’. Deze innovatieve game is speciaal ontwikkeld voor, door en met jongeren om hen spelenderwijs kennis te laten maken met de opvang. Voorafgaand aan de lancering zijn er diverse acties ondernomen om de game klaar  te maken voor gebruik, zoals het organiseren van workshops voor jongerenparticipatie.

Wat is The Gate?

The Gate is een serious game, een spel dat meer beoogt dan alleen vermaak. Het is bedoeld om jongeren kennis te laten maken met de opvanglocatie. Speciaal voor deze jongeren is dit spel ontwikkeld, dat hen spelenderwijs uitleg geeft over de opvang, wat er te doen is, wat er gaat gebeuren, wie er op deze plek zijn en wat deze mensen doen. Daarnaast is de game ook bedoeld om een warm welkom te geven en om jongeren het gevoel te geven dat zij niet alleen zijn in deze situatie. Jongeren ontmoeten in de game virtuele lotgenoten en horen hun verhalen, waardoor hun vragen al deels worden beantwoord door leeftijdsgenoten. Deze aanpak verlaagt de drempel om informatie op te nemen en draagt bij aan een gevoel van een warm welkom en veiligheid.

Onderzoek heeft aangetoond dat jongeren het moment van plaatsing vaak als onveilig ervaren. The Gate speelt hierop in door een speelse en interactieve kennismaking te bieden. De game is niet alleen een hulpmiddel om praktische informatie over te brengen, maar het legt ook een basis voor de start van de hulpverlening aan jongeren.

Samenwerking met Sterk Huis

Sterk Huis, de ontwikkelaar van The Gate, heeft uitgebreide ervaring met de invoering van deze game. Zij ondersteunden Kadera bij de implementatie en hebben een gestructureerd projectplan en beeldmateriaal beschikbaar gesteld. De projectmanager en initiator van The Gate van Sterk Huis waren bij de feestelijke lancering in de opvang aanwezig.

Stap vooruit

Kadera zet met de introductie van The Gate een belangrijke stap in de verbetering van de opvangervaring voor jongeren. Door een speelse en interactieve benadering kunnen jongeren zich veiliger en meer betrokken voelen vanaf het moment van binnenkomst. We kijken uit naar de positieve impact die The Gate zal hebben op de levens van de jongeren in onze hulpverlening.

Voor meer informatie over The Gate en de lancering kun je contact opnemen met Kadera door te mailen vaan info@kadera.nl

Tovertafel gelanceerd bij Kadera: Spelen, leren en verbinding voor kinderen in opvang

Met trots kondigt Kadera de komst van de Tovertafel aan op onze locaties in Zwolle en Enschede. Deze innovatieve technologie, speciaal ontworpen om kinderen op een speelse manier te stimuleren, is aan Kadera gedoneerd via een loting door branchevereniging Valente. De Tovertafel zal elk halfjaar van locatie wisselen, zodat zowel de kinderen in Zwolle als in Enschede kunnen profiteren van deze bijzondere tool.

Wat is de Tovertafel?

De Tovertafel is een innovatieve en interactieve zorgoplossing, ontwikkeld om kinderen samen te laten spelen en leren in een veilige en gecontroleerde omgeving. Door middel van lichtprojecties op tafel kunnen kinderen op verschillende niveaus meedoen met de spelletjes. Voor kinderen die in een opvangsituatie zitten vanwege huiselijk geweld, biedt de Tovertafel niet alleen afleiding, maar ook een mogelijkheid om op een ontspannen manier samen te spelen, hun emoties te reguleren en hun sociaal-emotionele ontwikkeling te bevorderen.

Kinderen kunnen de Tovertafel individueel gebruiken of samen met andere kinderen, familieleden of kinderhulpverleners. Dit bevordert niet alleen de verbinding onderling, maar geeft ook ruimte aan kinderen om op een laagdrempelige manier te communiceren en vaardigheden te ontwikkelen die bijdragen aan hun herstelproces.

Ondersteuning door kinderhulpverleners

De Tovertafel is eenvoudig in gebruik, maar de impact is groot. Om ervoor te zorgen dat kinderen het maximale uit de spellen kunnen halen, worden onze kinderhulpverleners getraind in het gebruik van de Tovertafel. Zij zullen de kinderen begeleiden tijdens het spelen en hen ondersteunen in hun ontwikkeling.

Wisseling van locatie

Om zoveel mogelijk kinderen van de Tovertafel te laten genieten, zal deze elk halfjaar verhuizen tussen onze locaties in Zwolle en Enschede. Op deze manier kunnen alle kinderen bij Kadera profiteren van de voordelen van de Tovertafel en het unieke spelplezier dat het biedt.

Wij zijn ontzettend dankbaar voor deze prachtige donatie en kijken ernaar uit om de Tovertafel in te zetten om het welzijn van de kinderen in onze opvang te ondersteunen.

Meer informatie?

Wil je meer weten over de Tovertafel en de positieve invloed op de kinderen in onze opvang? Neem dan gerust contact met ons op!

Kadera en Radboudumc publiceren onderzoek naar de wisselwerking tussen online en offline hulpverlening

Kadera heeft in samenwerking met het Radboudumc en het SAFE-platform een onderzoek gepubliceerd naar de wisselwerking tussen online en offline hulpverlening voor vrouwen die slachtoffer zijn van partnergeweld. Dit onderzoek werpt nieuw licht op hoe verschillende vormen van hulp—zowel in persoon als online—elkaar kunnen versterken en hoe hun gebruik kan worden geoptimaliseerd om slachtoffers beter te ondersteunen in hun herstelproces.

Het onderzoek en de belangrijkste bevindingen

Het onderzoek, uitgevoerd met behulp van een mixed-methods benadering, bestond uit een enquête onder 107 deelnemers en diepte-interviews met 18 vrouwen die ervaring hebben met partnergeweld. De resultaten van het onderzoek lieten zien dat er weliswaar enkele significante maar zwakke correlaties zijn tussen specifieke soorten geweld en de gekozen vormen van ondersteuning, maar dat er geen significante correlaties zijn gevonden tussen online en offline hulpvormen. Dit benadrukt dat de twee vormen van hulp elkaar niet direct vervangen en dat ze, hoewel ze complementair kunnen zijn, ook nog niet geïntegreerd zijn in één systeem.

Opvallend is dat bijna 60% van de ondervraagden aangaf geïnteresseerd te zijn in blended care, een combinatie van online en offline hulp. Dit suggereert dat een geïntegreerde aanpak, waarbij online en offline hulp naadloos in elkaar overlopen, de toegankelijkheid van ondersteuning kan vergroten en kan bijdragen aan een beter op maat gesneden hersteltraject voor slachtoffers van partnergeweld.

Het belang van onderzoek

Partnergeweld omvat verschillende vormen van geweld, waaronder psychologisch, fysiek, seksueel en economisch geweld, gepleegd door een (ex-)partner. Wereldwijd heeft ongeveer 25% van de vrouwen te maken gehad met fysiek en/of seksueel geweld door een intieme partner in hun leven. In Nederland ligt dit percentage op ongeveer 4% over de afgelopen vijf jaar. Hoewel online ondersteuning tijdens de COVID-19-pandemie steeds meer beschikbaar is gekomen, is het belangrijk om te begrijpen hoe deze digitale hulpverlening samenwerkt met offline hulp om slachtoffers zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen.

Eerder onderzoek heeft aangetoond dat vrouwen die hulp zoeken bij formele diensten zoals huisartsen of organisaties tegen huiselijk geweld, vaak barrières ondervinden zoals angst, schaamte en moeilijkheden bij het vinden van de juiste hulp. Online ondersteuning kan hierin een uitkomst bieden, omdat het vaak anoniem en laagdrempelig is. Echter, er was tot nu toe weinig bekend over hoe vrouwen deze verschillende soorten hulpverlening combineren en hoe het gebruik ervan kan worden geoptimaliseerd.

De toekomst van Blended Care

Het onderzoek toont aan dat zowel online als offline zorg belangrijk zijn voor de ondersteuning van slachtoffers van partnergeweld. Door de integratie en optimalisatie van blended care-opties kan de reikwijdte van hulpverlening worden vergroot, wat leidt tot een betere en meer gepersonaliseerde ondersteuning voor vrouwen die te maken hebben gehad met partnergeweld. Blended care biedt de mogelijkheid om het beste van beide werelden te combineren: de toegankelijkheid en flexibiliteit van online hulp met de diepgaande persoonlijke ondersteuning van offline hulpverlening.

Voor wie meer wil weten over dit onderzoek, is het volledige wetenschappelijke artikel beschikbaar via deze link. Daarnaast is er een factsheet gemaakt waarin de belangrijkste resultaten van het onderzoek op een toegankelijke manier worden samengevat.

Samen met het Radboudumc en het SAFE-platform zet Kadera zich in om de hulpverlening aan slachtoffers van partnergeweld voortdurend te verbeteren. Door inzicht te krijgen in hoe verschillende vormen van hulp elkaar kunnen versterken, kunnen we ervoor zorgen dat meer vrouwen de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben, op een manier die past bij hun individuele situatie en behoeften.

DOWNLOAD FACTSHEET (PDF)

Professionele moed en handelingsverlegenheid bij de aanpak van huiselijk geweld

Veel professionals in de zorg en sociaal werk krijgen te maken met cliënten die huiselijk geweld ervaren. Dit is moeilijke en complexe problematiek waarbij het vaak lastig is om de juiste aanpak te vinden. Het is van belang om het onderwerp bespreekbaar te maken en lastige vragen te stellen, maar dat kan heel spannend en lastig zijn. In dit soort situaties is professionele moed nodig om door te kunnen gaan en te blijven zoeken naar een oplossing.

Professionele moed betekent dat je als professional de verantwoordelijkheid neemt om te handelen, ook als dat moeilijk is. Het vraagt om het nemen van risico’s, het doorbreken van patronen en het aangaan van lastige gesprekken. Het is belangrijk om als professional bewust te zijn van deze verantwoordelijkheid en te durven handelen vanuit de overtuiging dat je het beste doet voor de veiligheid en het welzijn van het slachtoffer en eventuele kinderen.

Toch kan het soms voorkomen dat we als professionals handelingsverlegenheid ervaren. Dit kan verschillende oorzaken hebben, zoals het ontbreken van kennis of ervaring, persoonlijke overtuigingen of angst voor repercussies. Het is belangrijk om te erkennen dat deze gevoelens er zijn en om te zoeken naar manieren om hiermee om te gaan. Dit kan bijvoorbeeld door het volgen van trainingen en intervisie om zo de benodigde kennis en vaardigheden op te doen en te blijven ontwikkelen.

Bij Kadera bieden wij verschillende trainingen aan die kunnen helpen bij het ontwikkelen van professionele moed en het omgaan met handelingsverlegenheid. Het is van groot belang dat professionals zich blijven ontwikkelen en investeren in hun kennis en vaardigheden. Kennis en expertise kunnen zorgen voor het verminderen van handelingsverlegenheid en het vergroten van professionele moed.  

Durf jij ook professionele moed te tonen en jezelf verder te ontwikkelen? Neem dan contact op met Kadera en ontdek hoe onze trainingen en opleidingen jou kunnen helpen bij de aanpak van huiselijk geweld. Kijk voor meer informatie bij het Kenniscentrum op deze website.

 

Wil je meer lezen over professionele moed? Bekijk dan de praatplaat op de website van Movisie.

 

Ouderschap en huiselijk geweld

Huiselijk geweld heeft een grote impact op kinderen en kan ernstige gevolgen hebben voor hun ontwikkeling en welzijn. In dit artikel gaan we dieper in op de relatie tussen ouderschap en huiselijk geweld, en wat ouders kunnen doen om hun kinderen te beschermen.

Impact van huiselijk geweld op kinderen

Huiselijk geweld kan zowel fysiek, emotioneel, seksueel of financieel van aard zijn. Het kan plaatsvinden tussen partners, maar ook tussen ouders en kinderen. Kinderen die getuige zijn van huiselijk geweld, kunnen hier ernstige psychische schade van ondervinden. Ze kunnen zich angstig, depressief, agressief of teruggetrokken gaan gedragen en hebben vaak moeite met concentreren op school. Het is dan ook van groot belang dat ouders zich bewust zijn van de impact van huiselijk geweld op hun kinderen.

Zorgen voor veiligheid

Een van de belangrijkste dingen die ouders kunnen doen, is zorgen dat hun kinderen veilig zijn. Dit betekent niet alleen dat ze moeten voorkomen dat er geweld plaatsvindt in hun aanwezigheid, maar ook dat ze moeten zorgen voor een veilige en stabiele omgeving voor hun kinderen. Kinderen hebben structuur en regelmaat nodig en ouders kunnen hierbij helpen door bijvoorbeeld een vast dagritme aan te houden.

Daarnaast is het belangrijk dat ouders open en eerlijk met hun kinderen communiceren over huiselijk geweld. Kinderen hebben vaak vragen en kunnen zich schuldig voelen of denken dat ze de situatie hebben veroorzaakt. Het is daarom belangrijk dat ouders de tijd nemen om met hun kinderen te praten en eventuele vragen te beantwoorden.

Ouders kunnen ook hulp zoeken bij professionele instanties, zoals hulpverleners of maatschappelijk werkers. Zij kunnen ouders helpen bij het vinden van oplossingen en het creëren van een veilige omgeving voor hun kinderen. Daarnaast zijn er speciale programma’s voor kinderen die getuige zijn geweest van huiselijk geweld, zoals therapie of groepsbijeenkomsten.

Tot slot is het van belang dat ouders zich bewust zijn van hun rolmodelfunctie. Kinderen leren veel van hun ouders en imiteren hun gedrag. Als ouders huiselijk geweld tolereren of zelf gewelddadig zijn, kan dit een negatieve invloed hebben op de ontwikkeling van hun kinderen. Ouders kunnen hierbij geholpen worden door het volgen van trainingen of cursussen op het gebied van huiselijk geweld en ouderschap.

Kan de pleger van partnergeweld een goede ouder zijn?

Het is een veelvoorkomende vraag: kunnen plegers van huiselijk geweld goede ouders zijn? Het antwoord is niet eenvoudig en hangt af van verschillende factoren. In sommige gevallen kan de pleger een goede ouder zijn, terwijl in andere gevallen de veiligheid van het kind in gevaar kan zijn.

Wanneer een pleger van huiselijk geweld besluit om het ouderlijk gezag uit te oefenen, is het belangrijk dat er een zorgvuldige afweging wordt gemaakt door de betrokken instanties. Een belangrijke factor hierbij is de veiligheid van het kind. Als het kind in gevaar is, moet het welzijn van het kind altijd voorop staan en kan het ouderlijk gezag mogelijk worden beperkt of zelfs worden afgenomen.

Aan de andere kant kan het belangrijk zijn dat een pleger van huiselijk geweld betrokken blijft bij het leven van zijn kinderen, mits dit geen risico vormt voor hun veiligheid en welzijn. Dit kan bijvoorbeeld worden gedaan door het bieden van hulpverlening en therapie om de pleger te helpen het gedrag te veranderen en te werken aan een gezonde relatie met de kinderen.

 

Systeemgericht werken, wat is dat eigenlijk?

Systeemgericht werken, het is een term die je vaak hoort als het gaat om hulpverlening bij huiselijk geweld. Maar om wat voor systeem gaat het dan? En hoe gaat systeemgericht werken in de praktijk? In dit artikel leggen we uit wat systeemgericht werken is en waarom het zo belangrijk is. Wat is systeemgericht werken? Systeemgericht […]

Continue reading

De rol van gender bij huiselijk geweld

Gendergerelateerd geweld is geweld dat wordt gepleegd op basis van iemands gender, oftewel op basis van iemands mannelijke of vrouwelijke identiteit. Dit kan verschillende vormen aannemen, zoals fysiek, seksueel en psychisch geweld. Een bekende vorm van gendergerelateerd geweld is huiselijk geweld. In de aanpak van huiselijk geweld speelt gender een belangrijke rol. In dit artikel bespreken we deze rol en waarom het van belang is om gendergerelateerd geweld serieus te nemen.

Gender in de aanpak van huiselijk geweld

Stereotype ideeën over gender en rolpatronen, spelen van een rol bij huiselijk geweld. Dit zijn maatschappelijk ideeën over wie welke rol heeft in de samenleving en in relaties. Stereotype genderbeelden zijn bijvoorbeeld dan mannen sterk moeten zijn, kostwinnaar zijn voor het gezin en dat zij zich niet kwetsbaar moeten opstellen. Voor vrouwen kan het bijvoorbeeld gaan om het idee dat zij verzorgend zijn, kwetsbaarder en dat zij een ondergeschikte rol moeten aannemen ten opzichte van de man. Mensen die niet voldoen aan deze stereotype rollen, kunnen kwetsbaarder zijn voor huiselijk geweld. Ook kunnen deze ideeën een rol spelen in het huiselijk geweld zelf, bijvoorbeeld als de ene partner de andere partner aanspreekt op deze rolpatronen of op het niet voldoen daar aan. Gendergerelateerd geweld kan zowel mannelijke als vrouwelijke plegers en slachtoffer betreffen. Het is dus niet uitsluitend geweld van de man naar de vrouw, maar dit kan ook andersom plaatsvinden, in homorelaties spelen en kan voorkomen bij mensen die zich niet als cisgender identificeren.

Het aanpakken van genderstereotypen en het creëren van een cultuur waarin geweld niet wordt geaccepteerd is van belang bij de aanpak van gendergerelateerd geweld.

Istanbul conventie

De Conventie van Istanbul is een verdrag van de Raad van Europa dat gericht is op het voorkomen en bestrijden van geweld tegen vrouwen en huiselijk geweld. Het is het eerste juridisch bindende instrument op internationaal niveau dat zich specifiek richt op gendergerelateerd geweld en huiselijk geweld.

De Conventie van Istanbul definieert gendergerelateerd geweld als geweld dat plaatsvindt vanwege de genderidentiteit van een persoon, of dat onevenredig vrouwen treft. Het omvat fysiek, seksueel en psychologisch geweld, evenals economisch geweld en stalking. Het verdrag erkent ook de intersectionaliteit van gendergerelateerd geweld en erkent dat vrouwen en meisjes die zich in meerdere kwetsbare situaties bevinden, zoals vrouwen met een handicap of migrantenvrouwen, meer risico lopen op geweld.

De Conventie van Istanbul verplicht landen om preventieve maatregelen te nemen, zoals het bevorderen van gendergelijkheid en het aanpakken van genderstereotypen, om geweld tegen vrouwen en huiselijk geweld te voorkomen. Het verdrag benadrukt de noodzaak van bescherming, ondersteuning en dienstverlening aan slachtoffers van gendergerelateerd geweld.

In het kort stelt de Conventie van Istanbul dat gendergerelateerd geweld een schending van de mensenrechten is en dat landen een zorgplicht hebben om maatregelen te nemen om dit geweld te voorkomen, te beschermen en te bestraffen. Het verdrag erkent de genderdimensie van geweld en benadrukt de noodzaak van gendersensitieve aanpak in de preventie en bestrijding van gendergerelateerd geweld.

Gendersensitief werken

Gendersensitief werken is een manier van werken waarbij rekening wordt gehouden met de verschillende genderidentiteiten en -uitingen van individuen en de invloed daarvan op hun leven en welzijn. Bij gendersensitief werken wordt er aandacht besteed aan de manier waarop genderstereotypen en genderongelijkheid van invloed kunnen zijn op het welzijn van cliënten en hoe dit kan leiden tot gendergerelateerd geweld.

Vijf tips om gendersensitief te werken:

  1. Stel open vragen: Vraag cliënten naar hun genderidentiteit en hoe dit van invloed is op hun leven en ervaringen.
  2. Pas de taal aan: Vermijd stereotiepe aannames en spreek neutraal over genderidentiteit.
  3. Wees alert op verschillende ervaringen: Houd rekening met de verschillende ervaringen van mannen, vrouwen en andere genders en vraag cliënten naar hun specifieke behoeften en wensen.
  4. Bespreek de verschillende vormen van gendergerelateerd geweld en de manier waarop deze kunnen worden aangepakt binnen de context van gendergelijkheid.
  5. Werk samen met organisaties en experts die zich richten op gendergelijkheid en gendergerelateerd geweld om je kennis en vaardigheden op dit gebied te vergroten.