Coördinator Toegang en Trajecten

Voor Team Toegang en Trajecten zijn wij op zoek naar twee:

Coördinatoren Toegang en Trajecten

tijdelijk voor 20 en 16 uur per week

(ook is een fulltime contract van 36 uur per week bespreekbaar)


Omschrijving

Als Coördinator Toegang en Trajecten ben je de intermediair tussen de (potentiële) cliënt, het cliëntsysteem, de doorverwijzers en de hulpverlening voor de regio Overijssel. Je adviseert de cliënt en doorverwijzers over vragen op het gebied van huiselijk geweld, de hulpverleningsmogelijkheden en over de te nemen stappen. Je draagt zorg voor een juiste aansluiting van het hulpaanbod op de hulpvraag van de cliënt en zorgt er voor dat de cliënt goed geïnformeerd is over  waar en wanneer de hulpverlening gaat starten. Je werkt dossiers tijdig bij en legt gemaakte afspraken vast. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een optimale doorstroom van cliënten en onderhoud je daartoe intensieve interne en externe contacten. Je rapporteert aan de Manager Hulpverlening.

Wat verwachten wij?

Je bent in het bezit van een Hbo-diploma Social Work of gelijkwaardig. Je hebt ervaring met het werken met gezinnen waar huiselijk geweld en kindermishandeling een rol speelt waarin je een coördinerende en logistieke functie vervult. Je hebt aantoonbaar kennis van sociale wet- en regelgeving en je bent op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen in het externe sociale domein. Je hebt een uitstekend probleem analytisch vermogen, waarmee je gegevens interpreteert, signalen en zorgen verzamelt en durft besluiten te nemen. Je bent sterk in plannen en organiseren, bezit goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift en kunt goed netwerken. Maar bovenal ben je ook een prettige, proactieve collega, open en waar nodig bereid “de handen flink uit de mouwen te steken”.

Werktijden zijn tussen 8.30 -17.00 uur en in ieder geval voor de 2 vacatures samen op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Flexibiliteit daarin is gewenst.

Aanbod

Wij bieden een tijdelijk contract aan in verband met zwangerschapsverlof van een collega voor 20 en 16 uur per week (of voor 36 uur per week) van 7 augustus 2021 tot en met 4 februari 2022. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk, schaal 9 (max. € 4.118,– bruto per maand bij 100% dienstverband).

Informatie en sollicitatie

Inlichtingen worden desgewenst verstrekt door team Toegang & Trajecten (E. van Dragt of J. Bokking) via telefoonnummer 088-4222495. Je kunt je sollicitatie tot en met maandag 31 mei richten aan Zorgselect. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Blijkt zowel een interne als externe kandidaat geschikt voor deze functie, dan krijgt een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat.

Sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 7 juni en donderdag 10 juni

Hulpverlener (inval)

Ter aanvulling van onze invalpool zoeken we regelmatig diverse kandidaten voor de functie van

Hulpverlener (inval)

Profiel van de functie

We zoeken gemotiveerde kandidaten die zeer flexibel inzetbaar zijn en die er bewust voor kiezen om binnen een invalpool voor verschillende doelgroepen te werken.
Je begeleidt vrouwen individueel, in groepsverband of systeemgericht. Deze begeleiding is vraaggericht en er wordt gewerkt op basis van de uitgangspunten van Krachtwerk. Aan cliënten met kinderen wordt opvoedingsondersteuning geboden.
Verder bevorder je een goede leefsituatie binnen de opvang en neem je deel aan interne besprekingen.

Wat verwachten wij

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (SPH of gelijkwaardig daaraan)
  • Je bent aantoonbaar bekend met de mechanismes die spelen bij huiselijk geweld en hebt daarbij oog voor alle leden van het (gezins)systeem en de tools om systeemgericht te werken.
  • Ruime relevante werkervaring;
  • Je kunt planmatig denken en werken en beschikt over een coöperatieve, vraaggerichte werkhouding;
  • Je hebt affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking;
  • Je bent in staat om zelfstandig samen met de cliënt de grote lijnen in de begeleiding uit te zetten en te bewaken.

Aanbod 

Het oproepcontract is voor de duur van één jaar. Overige arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (max. € 3.742,00 bruto per maand bij 100% dienstverband).

Sollicitatie 

U kunt uw sollicitatie richten aan Stichting Kadera, t.a.v. afdeling PSA (personeels- en salarisadministratie), via psa@kadera.nl

Sociaal Pedagogisch Werker (inval)

Voor Team Opvang Zwolle zijn wij op zoek naar een: 

Sociaal Pedagogisch Werker (inval) (oproepovereenkomst) 

Omschrijving

Wij zoeken een Sociaal Pedagogisch Werker die blij wordt van het organiseren, uitvoeren en begeleiden van gezamenlijke- en zo nodig individuele activiteiten voor alle binnen de opvang verblijvende cliënten. Er wordt gewerkt volgens de methodieken Krachtwerk en Veerkracht, en we werken systeemgericht. Je biedt ondersteuning aan de Hulpverleners; denkende aan het bewaken van de sfeer / groepsklimaat, uitvoeren van individuele gesprekken en het oppakken van praktische (regel-)zaken. 

Je bent bereid om onregelmatig te werken (ook kortere diensten). Je rapporteert aan de Manager Hulpverlening en kunt functioneel leiding ontvangen van een Hulpverlener. 

Wat verwachten wij

  • Je beschikt over een MBO diploma, niveau 4 (SPW, sociaal werk of gelijkwaardig daaraan); 
  • Je bent bekend met de mechanismes die spelen bij huiselijk geweld; 
  • Je hebt relevante werkervaring met het begeleiden van cliënten in complexe (opvoedings)situaties; 
  • Je bent sterk in plannen en je bent een kei in het organiseren van creatieve activiteiten; 
  • Grote mate van zelfstandigheid; 
  • Je bent in staat doelgericht te rapporteren en bent dus vanzelfsprekend computervaardig; 
  • Je bent in staat om de cliënten en collega’s te inspireren en te motiveren; 
  • Je staat stevig in je schoenen; 
  • Je bent flexibel inzetbaar. 

Aanbod

 Wij bieden in eerste instantie een nulurencontract. Een verlenging van het contract behoort tot de mogelijkheden. Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO Sociaal Werk, schaal 6 (max. € 3.076,- bruto per maand bij 100% dienstverband). 

Sollicitatie 

U  kunt uw sollicitatie richten aan Stichting Kadera, t.a.v. afdeling PSA (personeels- en salarisadministratie), via psa@kadera.nl