Vacature Ambulant hulpverlener

Parttime ambulant hulpverlener aanpak huiselijk geweld

24-28 uur per week

Bepaalde tijd

Standplaats Zwolle

Salaris maximaal € 3.864,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek

 

Wil jij ons helpen bij het stoppen van huiselijk geweld in gezinnen? Als ambulant hulpverlener in de aanpak huiselijk geweld help je gezinnen te werken aan veiligheid. Dat doe je door een veiligheidsplan te maken en onderliggende patronen te bespreken en doorbreken. Jouw inzet kan ervoor zorgen dat gezinnen samen veilig verder kunnen. Dat doe je niet alleen, maar samen met een leuk team van professionele en betrokken collega’s.

 

“Mijn ervaring in dit werk is dat niemand huiselijk geweld wil. Pleger én slachtoffers niet. Samen met het gezin/slachtoffer, kan ik helpen om dit te stoppen.” – Helen, ambulant hulpverlener bij Kadera.

 

Wil je meer weten over het werken als ambulant hulpverlener in de aanpak huiselijk geweld? Lees dan het verhaal van collega Helen. Op onze website www.kadera.nl vind je nog meer verhalen van cliënten, medewerkers en vrijwilligers.

 

 

Wat ga je doen?

 

  • Maken van veiligheidsplan en gezinsactieplan met client
  • Bijdragen aan herstel, zelfregie en participatie van de client
  • Werken met methodieken Krachtwerk en Veerkracht
  • Meedraaien in bereikbaarheidsdiensten
  • Geven van voorlichting, informatie- en advies

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work, SPH of MWD
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring als ambulant hulpverlener
  • Je bent SKJ geregistreerd
  • Je bent flexibel en stressbestendig
  • Je bent bereid om buiten kantoortijden te werken
  • Je bent bekend met een systeemgerichte manier van werken
  • Je weet waar je eigen grenzen liggen en vraagt indien nodig een collega om hulp
  • Je hebt een rijbewijs en een auto tot je beschikking

Wat we bieden:

 

  • Professionele en dynamische werkomgeving
  • Uitgebreid scholingsaanbod
  • Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (minimaal € 2.712,- maximaal € 3.864,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur).
  • Daarnaast kent de cao een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget, waarin de mogelijkheid bestaat om salaris en vrije tijd uit te ruilen. Het individueel keuzebudget is ongeveer 18% van je salaris.
  • Jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband

 

Kadera zet zich in om huiselijk geweld te stoppen. Wij staan voor de cliënt en voor elkaar: professioneel, krachtig en inventief. Kadera is een moderne, professionele organisatie met ruim 100 medewerkers in Overijssel. Onze medewerkers krijgen de verantwoordelijkheid en ruimte om het eigen werk te organiseren in hun teams. Wij ontwikkelen en delen kennis over huiselijk geweld. Kadera werkt systeemgericht met behulp van de methodieken Krachtwerk en Veerkracht. We zetten in op het benutten van de individuele krachten en mogelijkheden en het herstelvermogen van een systeem. Dat doen we samen met de client, want samen kunnen we zorgen voor duurzaam en veilig herstel!

 

Kadera streeft naar diversiteit in de samenstelling van de medewerkers. Wij zoeken medewerkers uit verschillende culturen, met verschillende competenties, zienswijzen, leeftijden en ervaringen. Wij geloven dat een complementair personeelsbestand bij draagt aan het realiseren van onze belangrijke maatschappelijke doelstellingen.

Ben je enthousiast?

Voldoe je aan bovenstaande eisen en sluit jouw profiel aan op de functie dan ontvangen we graag je motivatie en cv tot en met 17 juni 2022.
Voor meer informatie kun je bellen met Ilse Oord, Ambulant Hulpverlener, te bereiken op telefoonnummer 0644011152. Vrijblijvend een keer langskomen om koffie te drinken kan natuurlijk ook!

 

 

Vacature Methodisch Praktijkbegeleider

EXTERNE EN INTERNE VACATURE

Word jij blij van het stimuleren en ontwikkelen van mensen? Wil je werken in een leuk team met professionele en betrokken collega’s? Lees dan snel verder! 

Het doel van Kadera is stoppen van huiselijk geweld en het stoppen van onveiligheid in relaties. Kadera streeft naar een maximaal veilig leefklimaat en is een expert op dit gebied. Ze zet haar kennis en expertise in om passende hulp te organiseren en te coördineren. Wij staan voor de cliënt en voor elkaar: professioneel, krachtig en inventief. 

Kadera werkt met behulp van de methodieken Krachtwerk en Veerkracht, systeemgericht aan het herstel, zelfregie en participatie van de cliënt en zijn systeem.

 

Bij Kadera zijn wij op zoek naar een:

Methodisch Praktijkbegeleider

voor 12 uur per week

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een Methodisch Praktijkbegeleider voor onze locaties in Zwolle en in Enschede. Je begeleidt medewerkers op de ontwikkeling van competenties in krachtgericht en herstel ondersteunend werken volgens de methodieken Krachtwerk en Veerkracht met als doel het optimaliseren van het hulpverleningsproces voor de cliënt. Daarnaast begeleidt je medewerkers in het kader van ons eigen praktijkprogramma ten behoeve van de SKJ registratie. Door individuele begeleiding ondersteun je medewerkers bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. In samenspraak met de individuele hulpverleners en managers Hulpverlening worden de begeleidingsdoelen en opdracht(en) geformuleerd, wordt de voortgang gemonitord en wordt er geëvalueerd. Je rapporteert aan de Manager Hulpverlening.

Wat verwachten wij?

  • In het bezit van een afgerond beroepsopleiding op HBO niveau die aansluit bij de functie;
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de zorg;
  • Kennis over huiselijk geweld en kindermishandeling;
  • Opleiding tot krachtwerkcoach en trainer Krachtwerk en Veerkracht;
  • Kennis van en ervaring met de methodieken Krachtwerk en Veerkracht;
  • Kennis en ervaring met diverse coaching technieken;
  • Je hebt een uitstekend inlevingsvermogen, bent integer en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je hebt oog voor de behoeftes van de organisatie en de medewerkers, en beschikt over een goed probleem analytisch vermogen. Mensen vinden het prettig om met je samen te werken.

Wat bieden wij?
Wij bieden in eerste instantie een contract voor 12 uur per week voor een jaar. Een verlenging van het contract behoort tot de mogelijkheden. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (max. € 3.961,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur). Daarnaast kent de cao een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget, waarin de mogelijkheid bestaat om salaris en vrije tijd uit te ruilen.

 

Ben je enthousiast?

Inlichtingen worden desgewenst verstrekt door Jeroen Traas, via telefoonnummer 088-4222495. Kadera streeft naar diversiteit in de samenstelling van de medewerkers. Wij zoeken medewerkers uit verschillende culturen, met verschillende competenties, zienswijzen, leeftijden en ervaringen. Wij geloven dat een divers personeelsbestand bij draagt aan het realiseren van onze belangrijke maatschappelijke doelstellingen. Ben je enthousiast? Je kunt je sollicitatie tot en met 5 juni a.s. richten aan Stichting Kadera, via Zorgselect.nl. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 

Vacature Partime Hulpverlener

Parttime hulpverlener
vrouwenopvang aanpak huiselijk geweld

24 uur per week

Bepaalde tijd

Standplaats Zwolle

 

Als hulpverlener in de vrouwenopvang kun je echt het verschil maken. Je werkt als casemanager intensief samen met mensen en kinderen die vanwege huiselijk geweld tijdelijk in de opvang wonen. Samen met hen ga je aan de slag om te werken aan duurzaam herstel en veiligheid, individueel en in groepsverband. Dat doe je niet alleen, maar samen met een leuk team van professionele en betrokken collega’s.

“Mijn casemanager, kinderhulpverlener en materieel dienstverlener waren top. Ik kon altijd bij hen terecht. Ik heb geleerd zelfstandig te mogen zijn en eigen keuzes te kunnen/mogen maken. Ik heb nieuwe mensen leren kennen en hierdoor een blijvend netwerk opgebouwd. Ik durf voor mezelf op te komen en te zeggen wat ik voel en wil en word hierdoor gehoord.” – Client van Kadera  

Wil je meer weten over het werken als hulpverlener in de aanpak huiselijk geweld? Lees dan het verhaal van collega Henrieke. Op onze website www.kadera.nl vind je nog meer verhalen van cliënten, medewerkers en vrijwilligers.

Wat we bieden:

  • Professionele en dynamische werkomgeving
  • Uitgebreid scholingsaanbod
  • Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (minimaal € 2.712,- maximaal € 3.864,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur).
  • Daarnaast kent de cao een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget, waarin de mogelijkheid bestaat om salaris en vrije tijd uit te ruilen. Het individueel keuzebudget is ongeveer 18% van je salaris.
  • Jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband

Wat ga je doen?

  • Maken van veiligheidsplan en gezinsactieplan met cliënt
  • Bijdragen aan herstel, zelfregie en participatie van de cliënt
  • Werken met methodieken Krachtwerk en Veerkracht
  • Meedraaien in bereikbaarheidsdiensten
  • Geven van voorlichting, informatie- en advies

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work, SPH, MWD of gelijkwaardig waaraan
  • Je bent aantoonbaar bekend met de mechanismes die spelen bij huiselijk geweld en hebt daarbij oog voor alle leden van het (gezins)systeem
  • Je bent flexibel en stressbestendig
  • Je wilt meedraaien in bereikbaarheidsdiensten en woont in omgeving Zwolle
  • Je denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van het werk en bent in staat om overstijgend te denken

Kadera zet zich in om huiselijk geweld te stoppen. Wij staan voor de cliënt en voor elkaar: professioneel, krachtig en inventief. Kadera is een moderne, professionele organisatie met ruim 100 medewerkers in Overijssel. Onze medewerkers krijgen de verantwoordelijkheid en ruimte om het eigen werk te organiseren in hun teams. Wij ontwikkelen en delen kennis over huiselijk geweld. Kadera werkt systeemgericht met behulp van de methodieken Krachtwerk en Veerkracht. We zetten in op het benutten van de individuele krachten en mogelijkheden en het herstelvermogen van een systeem. Dat doen we samen met de client, want samen kunnen we zorgen voor duurzaam en veilig herstel!

Kadera streeft naar diversiteit in de samenstelling van de medewerkers. Wij zoeken medewerkers uit verschillende culturen, met verschillende competenties, zienswijzen, leeftijden en ervaringen. Wij geloven dat een complementair personeelsbestand bijdraagt aan het realiseren van onze belangrijke maatschappelijke doelstellingen.

Ben je enthousiast?

Voldoe je aan bovenstaande eisen en sluit jouw profiel aan op de functie dan ontvangen we graag je motivatie en cv via Zorgselect.nl
Voor meer informatie kun je bellen met Rozan van Lenthe of Afërdita Brovina, te bereiken op 088-4222495. Vrijblijvend een keer langskomen om koffie te drinken kan natuurlijk ook!

Vacature Kinderhulpverlener

INTERNE EN EXTERNE VACATURES

Voor zwangerschapsverlofvervanging zijn wij bij team Opvang Zwolle per 1 juli 2022 tot 1 januari 2023 op zoek naar een:

Kinderhulpverlener
Voor 32 uur per week

 (werkdagen: maandagmiddag en avond, dinsdag, donderdag en vrijdag)

Ben je een kinderhulpverlener en heb je affiniteit met kinderen en wil je bijdragen aan het stoppen van huiselijk geweld? Wil je werken in een leuk team met professionele en betrokken collega’s? Lees dan snel verder! 

Het doel van Kadera is stoppen van huiselijk geweld en het stoppen van onveiligheid in relaties. Kadera streeft naar een veilig leefklimaat en is een expert op dit gebied. Ze zet haar kennis en expertise in om passende hulp te organiseren en te coördineren.

Wij staan voor de cliënt en voor elkaar: professioneel, krachtig en inventief. 

Kadera werkt met behulp van de methodieken Krachtwerk, Veerkracht, systeemgericht aan het herstel, zelfregie en participatie van de cliënt en zijn systeem.

Wat ga je doen?

Verder:

  • Werk je vanuit de methodieken Krachtwerk en Veerkracht;
  • Rapporteer je in het systeem door middel van de meldcode en methodieken Krachtwerk en Veerkracht;
  • Ondersteun je zo nodig bij de omgang tussen ouder en kind(eren);
  • Geef je activiteiten en werkwijze vorm op het gebied van kinderen;
  • Ondersteun je bij de ontwikkeling van kinderen;
  • Ondersteun je bij de ontwikkeling van de ouder-kind relatie;
  • Bied je mogelijkheden aan ouders om inzicht te krijgen in het gedrag van hun kind(eren) en in de rol van ouder;
  • Spreek je de ouders aan in hun rol als verantwoordelijke voor de veiligheid van hun kind;
  • Werk je samen met ketenpartners.

 Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work, SPH of MWD;
  • Je bent SKJ geregistreerd;
  • Je hebt affiniteit en werkervaring met de doelgroep; 
  • Je bent een teamplayer;
  • Je bent doortastend en beschikt over een analytisch vermogen;
  • Je bent flexibel en stressbestendig;
  • Je bent bekend met een systeemgerichte manier van werken;
  • Je bent bekend met de sociale kaart Zwolle;
  • Je bent bekend met de methodieken Krachtwerk en Veerkracht of bent bereid deze te leren;
  • Je bent aantoonbaar bekend met de mechanismes die spelen bij huiselijk geweld en hebt daarbij oog voor alle leden van het (gezins)systeem;
  • Je bent in staat om zelfstandig, samen met de cliënt, de grote lijnen in de begeleiding uit te zetten en te bewaken;
  • Je bent in staat tot zelfreflectie en bereid om mee te gaan in de verdere doorontwikkeling van het werk.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je neemt periodiek deel aan de bereikbare dienst buiten kantoortijd;
  • Je werkt avonddiensten en zo nodig zon- en feestdagen;
  • Je werkdagen zijn op dinsdag (middag/avond), woensdag en vrijdag.

Wat bieden wij?

Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract. Een verlenging van het contract behoort tot de mogelijkheden bij de eerstgenoemde vacature. Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (max. € 3.961,– bruto per maand bij 100% dienstverband). Daarnaast kent de cao een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget, waarin de mogelijkheid bestaat om salaris en vrije tijd uit te ruilen.

Kadera streeft naar diversiteit in de samenstelling van de medewerkers. Wij zoeken medewerkers uit verschillende culturen, met verschillende competenties, zienswijzen, leeftijden en ervaringen. Wij geloven dat een complementair personeelsbestand bijdraagt aan het realiseren van onze belangrijke maatschappelijke doelstellingen.

Ben je enthousiast?

Voldoe je aan bovenstaande eisen en sluit jouw profiel aan op de functie dan kun je je sollicitatie richten aan Stichting Kadera, via Zorgselect.

Voor meer informatie kun je bellen met Daniëlle Rijksen, Karolien van der Heide of Diana Jansen, te bereiken op telefoonnummer 088-4222495.

Vacature Sociaal Pedagogisch Werker (inval)

Voor Team Opvang Zwolle zijn wij op zoek naar een: 

Sociaal Pedagogisch Werker (inval) (oproepovereenkomst) 
vrouwenopvang huiselijk geweld

Omschrijving

Wij zoeken een Sociaal Pedagogisch Werker die blij wordt van het organiseren, uitvoeren en begeleiden van gezamenlijke- en zo nodig individuele activiteiten voor alle binnen de opvang verblijvende cliënten. Er wordt gewerkt volgens de methodieken Krachtwerk en Veerkracht, en we werken systeemgericht. Je biedt ondersteuning aan de Hulpverleners; denkende aan het bewaken van de sfeer / groepsklimaat, uitvoeren van individuele gesprekken en het oppakken van praktische (regel-)zaken. 

Je bent bereid om onregelmatig te werken (ook kortere diensten). Je rapporteert aan de Manager Hulpverlening en kunt functioneel leiding ontvangen van een Hulpverlener. 

Wat verwachten wij

  • Je beschikt over een MBO diploma, niveau 4 (SPW, sociaal werk of gelijkwaardig daaraan); 
  • Je bent bekend met de mechanismes die spelen bij huiselijk geweld; 
  • Je hebt relevante werkervaring met het begeleiden van cliënten in complexe (opvoedings)situaties; 
  • Je bent sterk in plannen en je bent een kei in het organiseren van creatieve activiteiten; 
  • Grote mate van zelfstandigheid; 
  • Je bent in staat doelgericht te rapporteren en bent dus vanzelfsprekend computervaardig; 
  • Je bent in staat om de cliënten en collega’s te inspireren en te motiveren; 
  • Je staat stevig in je schoenen; 
  • Je bent flexibel inzetbaar. 

Aanbod

 Wij bieden in eerste instantie een nulurencontract. Een verlenging van het contract behoort tot de mogelijkheden. Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO Sociaal Werk, schaal 6 (max. € 3.076,- bruto per maand bij 100% dienstverband). 

Sollicitatie 

U  kunt uw sollicitatie richten aan Stichting Kadera, t.a.v. afdeling PSA (personeels- en salarisadministratie), via psa@kadera.nl

Vacature Hulpverlener (inval)

Ter aanvulling van onze invalpool zoeken we regelmatig diverse kandidaten voor de functie van

Hulpverlener (inval)
vrouwenopvang aanpak huiselijk geweld

Profiel van de functie

We zoeken gemotiveerde kandidaten die zeer flexibel inzetbaar zijn en die er bewust voor kiezen om binnen een invalpool voor verschillende doelgroepen te werken.
Je begeleidt vrouwen individueel, in groepsverband of systeemgericht. Deze begeleiding is vraaggericht en er wordt gewerkt op basis van de uitgangspunten van Krachtwerk. Aan cliënten met kinderen wordt opvoedingsondersteuning geboden.
Verder bevorder je een goede leefsituatie binnen de opvang en neem je deel aan interne besprekingen.

Wat verwachten wij

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (SPH of gelijkwaardig daaraan)
  • Je bent aantoonbaar bekend met de mechanismes die spelen bij huiselijk geweld en hebt daarbij oog voor alle leden van het (gezins)systeem en de tools om systeemgericht te werken.
  • Ruime relevante werkervaring;
  • Je kunt planmatig denken en werken en beschikt over een coöperatieve, vraaggerichte werkhouding;
  • Je hebt affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking;
  • Je bent in staat om zelfstandig samen met de cliënt de grote lijnen in de begeleiding uit te zetten en te bewaken.

Aanbod 

Het oproepcontract is voor de duur van één jaar. Overige arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (max. € 3.742,00 bruto per maand bij 100% dienstverband).

Sollicitatie 

U kunt uw sollicitatie richten aan Stichting Kadera, t.a.v. afdeling PSA (personeels- en salarisadministratie), via psa@kadera.nl